Im Jahr 2017 hat die Stadt Dornbirn ein neues Leitbild für das ZusammenLeben in Dornbirn erarbeitet. Im Kontext der zunehmenden Diversität wurden „Chancengerechtigkeit fördern“ und „Zusammenhalt stärken“ als Leitziele festgelegt. Für die Offene Jugendarbeit Dornbirn war das neue Leitbild ein Impuls, die eigene Arbeit im Hinblick auf ihren Beitrag zu diesen zwei Zielen zu evaluieren. Das Ergebnis zeigt, wie Diversitätsorientierung als Kernmerkmal der Corporate Identity, zu einem Erfolgsfaktor für die Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und zum Motor für Innovation werden kann.
Eine Kurzfassung der Studie könnt ihr hier Lesen:
Wirkungs- und Potenzialanalyse Kurzfassung
Die gesamte Studie könnt ihr hier Nachlesen:
Wirkungs- und Potenzialanalyse OJAD 190408
Wirkungs und Potentialanalyse der Offene Jugendarbeit Dokrnbirn 2019 Teil1:
Wirkungs und Potentialanalyse der Offene Jugendarbeit Dokrnbirn 2019 Teil 2:
Interview mit Julian:
Interview mit Amr:
Interview mit Fabio:
Interview mit Julia:
Die ganze Präsentation könnt ihr euch hier oder auf unserem Youtube-Kanal ansehen:
